«O chefe da secção D tem uma oferta de emprego», disse o director de recursos humanos.

O administrador não levantou os olhos do papel que estava a ler. «Deixe-o ir.»

«Na realidade, é uma mulher.»

A informação despertou a atenção do administrador. «A sério? Deixe-a ir.»

«Precisamos dela.»

«Arranjamos outra pessoa. Um homem. As mulheres faltam demasiado.»

«Vai-nos ficar mais caro.»

«Não interessa. É uma questão de princípio.»

«Mas ela é boa. E já tem experiência. Além disso, o pessoal gosta dela.» O director de recursos humanos hesitou. Depois acrescentou: «Nós prometemos-lhe um bom aumento no ano passado e não cumprimos o acordo.»

«Os tempos estão difíceis para toda a gente.»

«Mas acabou de dizer que não importa termos que pagar mais ao substituto dela...»

O estado de espírito do administrador mudou de aborrecimento para exasperação. «Já chega. Pessoas ingratas não têm lugar nesta empresa. Deixe-a ir.»

O director de recursos humanos não disse mais nada.